Month: février 2015

Le CNRS arrive en tête du nouveau classement scientifique mondial “Nature Index”

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CNRSfr-QUn indicateur global de la recherche de haute qualité

Nature Index suit les affiliations des articles scientifiques de haute qualité. Mise à jour mensuellement, Nature Index présente les publications récentes de la recherche par établissement et par pays.

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Protégé : Compte rendu du Bureau de Section du 25 février 2015

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[Cour des comptes] Gestion des chercheurs : des améliorations encore nécessaires

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La Cour des comptes rend public, le 11 février 2015, son rapport public annuel. Dans ce rapport est consacré un chapitre à la gestion des chercheurs en France.

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Baisse des rémunérations des fonctionnaires

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logo_sgenCFDTBaisse des rémunérations des fonctionnaires à partir du 1er janvier 2015

LA RETENUE POUR PENSION AUGMENTE DE 0,40 %

À compter de la paye de janvier 2015, le taux de la retenue pour pension passera de 9,14 % à 9,54 %, soit une hausse de 0,40 % qui amputera d’autant la rémunération des fonctionnaires pour 2015. L’augmentation de cette retenue obligatoire se poursuivra jusqu’en 2020.

Maigre consolation, l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (Gipa) est reconduite pour 2015 (décret n° 2015-54 du 23 janvier 2015), l’arrêté déterminant son calcul sera publié dans les semaines à venir.

Un simulateur de calcul sera mis à la disposition des personnels sur le site de l’UFFA (CFDT Fonctions publiques > Carrières > Salaires).

Le Sgen-CFDT, avec la CFDT, exige une augmentation de la valeur du point d’indice, bloqué depuis 2010.

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Création SAVC – CFDT Lorraine

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SAVC Lorraine
SAVC Lorraine

Création du SAVC Lorraine

Le 30 janvier 2015 avait lieu, au siège de l’UD 54, la conférence de création du SAVC (Service d’aide aux Adhérents Victimes du Chômage).
Contact SAVC : Marie RICHARD, 03 83 39 45 06, savc@lorraine.cfdt.fr
C’est en présence d’une quarantaine de participants des différents syndicats professionnels de la région, que Maria RICHARD a présenté le service. Ce service est expérimenté depuis septembre 2011 en Meurthe et Moselle (http://www.cfdt54.fr/page.php?s=1&p=artc&c=662).
A la table des conférenciers étaient également présents :

 Introduction

Denis Hassler a introduit la séance en présentant quelques chiffres sur le chômage en Lorraine : 212000 inscrits à pôle emploi, un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale.
Les flux à pôle emploi se répartissent ainsi :
  • entrées : 3% de licenciement économique, 26% de fin de CDD,
  • sorties : 42% de radiations 12% de radiations administratives.

Contrairement aux idées reçues ce ne sont  pas les licenciements économiques, qui sont à l’origine des arrivées au chômage, et parmi ces licenciements économiques, les plans sociaux sont également minoritaires .

Pour plus d’informations sur l’emploi en Lorraine : http://www.statsemploi-lorraine.com

Présentation du service

Maria Richard présente le service, basé sur les principes suivants :
  • Interlocuteur unique ayant une très bonne connaissance du réseau des militants pouvant intervenir sur les problèmes liés à l’emploi.
  • Accueil humain par téléphone et de visu.
  • Accompagnement et soutien.
  • Conseil et suivi.
Toutes les difficultés liées à la situation de chômage peuvent être abordées : emploi, assurance santé, mutuelle, logement, surendettement, formation, maladie, handicap, placement, procédure de licenciement, SNC, JOC
Bilan des trois années écoulées : 50 sollicitations, 30 ont vu une issue positive, 80% émanaient de non adhérents présenté par des adhérents de la CFDT, 95% de problèmes étaient en lien avec pôle emploi. Les cas, qui n’ont pas connu d’issue positive, venaient de l’absence de suite à la première sollicitation et de situations du fait de l’agent.
Maria Richard nous encourage à lui envoyer les offres d’emploi, dont nous sommes au courant. Le but n’est pas de faire un pôle emploi bis, mais de mettre en œuvre des solidarités dans le réseau des militants CFDT.
SAVC est également en contact avec les syndicats partenaires au Luxembourg, en Belgique et en Allemagne, où la Lorraine a de nombreux travailleurs frontaliers.
Les non-adhérents sollicitant le SAVC doivent-ils cotiser ? Ce n’est pas une obligation, mais on espère que quand ils retrouveront de l’emploi ils penseront à adhérer.
Lorsque des adhérents qui ont des difficultés financières, éventuellement dues à une perte d’emploi, demandent à quitter la CFDT certaines fédérations effectuent des dégrèvements d’un ou deux trimestres sur les cotisations.

Intervention des autres participants

Chantal Richard parle des services d’accueil aux chômeurs dans les autres régions, qui souvent fournissent uniquement une aide à la rédaction des CVs. Elle ne connaît pas de réseaux équivalents à celui mis en place en Lorraine.
Patricia Ferrand souligne l’originalité du service, qui à sa connaissance n’existe nulle part ailleurs en France.
Patricia Ferrand signale que le marché de l’emploi se répartit  en trois catégories assez étanches : les emplois pérennes (CDI, Fonctionnaires), les emplois précaires (alternance de petits boulots de quelques heures parfois, CDD, intérims..) et les sans emploi ou de manière très occasionnelle. Il faut concentrer les efforts sur les personnes arrivées dans la catégorie des sans emploi , afin qu’elles retrouvent un travail, car plus elles restent dans cette catégorie moins elles ont de chance de retrouver un travail.

Quel intérêt ce service a pour nous ESPT ?

  • Ne pas oublier que 50% des personnels des EPST sont en CDD, donc sujets à l’utilisation du service SAVC ;
  • Diffuser des offres d’emploi même en CDD par solidarité avec les camarades CFDT des autres branches professionnelles.

Quelles actions à mettre en œuvre ?

  • Diffuser l’information aux adhérents
  • Proposer une heure d’information syndicale dans les labos avec Marire Richard : INIST, Loria
  • Diffuser un tract aux personnels des EPST de la région Lorraine
  • Demander à Marie Richard de faire une présentation lors de l’AG en mars

Xavier Inglebert quitte le CNRS pour devenir secrétaire général de la préfecture du Rhône

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1496c01Sur proposition du ministre de l’intérieur :

– M. Xavier INGLEBERT, administrateur civil hors classe, est nommé préfet, secrétaire général de la préfecture du Rhône, préfet délégué pour l’égalité des chances auprès du préfet de la région Rhône-Alpes, préfet de la zone de défense et de sécurité Sud-Est, préfet du Rhône.

Compte-rendu du conseil des ministres du 4 février 2015

Protégé : Compte-rendu du Bureau de section du 4 février 2015

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HCERES : les 3 délégués scientifiques en droit démissionnent pour alerter sur des “dérives” dans l’évaluation des unités

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one weight balance with a book, concept of law and justice (3d render)“En décidant de démissionner de leurs fonctions […], les délégués scientifiques des disciplines juridiques duHCERES ont entendu tirer la sonnette d’alarme quant aux récentes dérives affectant les processus d’évaluation des unités de recherche”, font-ils savoir dans un texte diffusé dimanche 1er février 2015. Leur démission, intervenue le 23 janvier, est “définitive”, indique à AEF Cyril Nourissat le 2 février, s’exprimant au nom des trois démissionnaires dont il fait partie.Didier Houssin, président en exercice du HCERES, dit “regretter” ces démissions, dont il pense qu’elles ont pour origine “un incident sur une unité”. Il annonce qu’il va organiser “dans les jours qui viennent” une réunion avec les principaux représentants de la communauté scientifique et universitaire des disciplines juridiques.

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Stop aux clichés sur les fonctionnaires !

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cliches-contre-clichesA travers l’exposition « Clichés contre clichés », le 3 février au Palais de Tokyo, Marylise Lebranchu, la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique, a voulu rendre hommage à tous les fonctionnaires mobilisés au service des citoyens.

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