Month: février 2016

Protégé : Compte rendu du Bureau de section du 11 février 2016

Posted on Updated on

Cet article est protégé par un mot de passe. Pour le lire, veuillez saisir votre mot de passe ci-dessous :

Protégé : Compte-rendu du Bureau de section du 4 février 2016

Posted on Updated on

Cet article est protégé par un mot de passe. Pour le lire, veuillez saisir votre mot de passe ci-dessous :

Télétravail des fonctionnaires : la prudence des syndicats

Posted on Updated on

stock-photo-4107568-work-at-homeLe CNRS prépare une nouvelle édition du Guide de conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle pour la fin de l’année. Devront y être incluses les directives concernant le télétravail pour les fonctionnaires.

Le projet de décret sur le télétravail, soumis à l’examen du Conseil commun de la fonction publique le 24 septembre, a reçu un avis favorable malgré l’abstention de quatre organisations syndicales. Que prévoit le décret ? Pour qui ? Dans quelles limites ? Réponses.

Lire l’article

 

Les syndicats unanimes pour l’adoption du plan CNRS d’insertion des personnes en situation de handicap

Posted on Updated on

logo sgen epstLes syndicats unanimes :

Le 9 décembre 2015 le Comité technique du CNRS a approuvé à l’unanimité le plan d’insertion des personnes en situation de handicap.

« Nous sommes tous potentiellement concernés par le handicap : c’est l’approche qui sous-tend la politique du CNRS. En effet, qui passe toute sa vie professionnelle à 100 % de ses capacités ? Les moyens et les aménagements matériels sont identifiés et pris en compte… c’est la sensibilisation des esprits qui doit encore progresser. » Yannick Bourlès, SGEN-CFDT

« Le CNRS est très en avance sur le sujet au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche. Ce 3e plan s’inscrit dans la continuité des actions entreprises. Il est très ambitieux et met en avant l’égalité des carrières, une de nos principales revendications. Le recrutement d’agents en situation de handicap se poursuit chaque année. Mais il faut s’assurer de leur avenir professionnel, de la pérennité des recrutements et de la formation. » Frédéric Boller, SNTRS

« Les organisations syndicales ont été écoutées et leurs analyses ou propositions intégrées dans ce nouveau plan. Il faut poursuivre notre implication collective : celle des personnels et des différentes instances statutaires. Pour la suite, réfléchir à la situation des agents qui acquièrent leur handicap en cours de carrière nous semble particulièrement important. » Patrick Monfort, SNCS-FSU

Le CNRS a adopté son 3ème plan d’insertion des personnes en situation de handicap pour 2016-2019.

Posted on Updated on

CNRSfr-QDix ans après les premières actions, les progrès sont là. Depuis 2007, le CNRS a intégré 450 agents en situation de handicap dont 45 chercheurs. Soit une cinquantaine d’entrées chaque année. Et ces recrutements sont devenus pleinement légitimes. En 2015, les instituts ont même obtenu deux postes supplémentaires sur les huit prévus, tant les candidatures étaient d’un niveau élevé. L’effort de communication a également été important ces dernières années. Affiches, émissions de radio, articles… tout est bon pour faire évoluer les représentations. Les cadres de proximité et les professionnels de santé ont également été touchés par de nombreuses formations. Pour Ghislaine Bec, responsable de la mission Insertion Handicap à la direction des ressources humaines, « dépasser les préjugés et modifier l’organisation du travail pour intégrer ces collègues améliore la performance collective ». Ainsi, les experts formés au recrutement de personnes en situation de handicap sont, de fait, sensibilisés à toutes les autres formes de discrimination (âge, sexe, origine, etc.)

Lire l’article

Colloque “Enseignement Supérieur et Recherche” des 4 et 5 février 2016

Posted on Updated on

logo_sgen_cfdt_2013Suivez en direct le colloque “Enseignement supérieur et recherche : un enjeu pour la société, un enjeu pour la CFDT” : cliquez ici

 

Rencontre DRH CNRS et organisations syndicales

Posted on Updated on

CNRSfr-QLa prochaine réunion DRH/OS se déroulera le 16 février 2016 au Siège du CNRS

L’Ordre du jour portera essentiellement sur la politique indemnitaire : reunion DRHOS160216-1

Réunion des représentants titulaires et suppléants aux CHSCT

Posted on Updated on

logo sgen epstLe syndicat a décidé de provoquer une réunion des représentants titulaires et suppléants aux CHSCT, afin de mettre en place une coordination et une méthode de travail collégiale et efficace. Ci dessous l’ordre du jour :

La réunion des représentants titulaires et suppléants aux CHSCT
est fixée le mardi 5 avril 2016 de 10h00 à 16h00
à Villejuif (salle à préciser),
accueil à partir de 9h30.


Veuillez trouver ci-dessous l’ordre du jour prévisionnel  :

1 – Tour de table de présentation
2 – Rôles et attributions des CHSCT locaux (établissement, délégation) et du CHSCT du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR) : rappels et exemples
par Cyril Chacon secrétaire du CHSCT du MESR et Gilbert Heitz membre du CHSCT du MESR
3 – La santé au travail et l’implication de la CFDT
     par Cyril Chacon secrétaire du CHSCT du MESR et Gilbert Heitz membre du CHSCT du MESR
4 – L’état des lieux par organisme et par délégation (avec un focus sur DR08/CNRS et DR18/CNRS et sur les actions en cours)
5 – Discussion générale
6 – Liste des actions à envisager
7 – Clôture