Month: juillet 2016

Fonction publique : des discriminations malgré les recrutements par concours

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LOGORFQYannick L’Horty a remis au Premier ministre un rapport sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public. Le rapport vise à prendre une mesure objective du risque discriminatoire dans l’accès à l’emploi public et à contribuer à l’évaluation des nouvelles actions pour l’égalité.

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L’emploi dans la fonction publique en 2014 22/07/2016

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Au 31 décembre 2014, la fonction publique emploie 5,4 millions d’agents hors bénéficiaires de contrats aidés, en France métropolitaine et dans les DOM (hors Mayotte), dont un peu plus d’un cinquième travaille à temps partiel.

L’effectif total est en augmentation pour la troisième année consécutive avec +0,3 % en 2014 (+16 300 agents).

L’évolution diffère selon le versant. Dans la fonction publique de l’État, le nombre d’agents baisse de 0,3 % alors qu’il augmente dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière respectivement de 0,8 % et 0,7 %.

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Fonction publique : point d’étape sur les chantiers engagés depuis le 1er semestre 2016 et perspectives pour le 2nd semestre

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Compte rendu officiel du ministère de la Fonction publique : réunion du 20 juillet 2016 avec les Organisations syndicales

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Réunion avec les organisations syndicales de la fonction publique – 20/07/2016

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girardinAnnick Girardin, ministre de la Fonction Publique, a tenu une réunion avec l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction Publique, ce mercredi 20 juillet. La réunion avait pour objet d’entendre les demandes des organisations syndicales, de faire un point d’étape des chantiers engagés depuis son arrivée et de préciser le calendrier et les thèmes de discussion du second semestre.

Annick Girardin a ainsi rappelé que les engagements qu’elle avait pris lors du rendez-vous salarial du 17 mars avaient été tenus : le décret revalorisant la valeur du point d’indice au 1er juillet dernier de 0,6 % et au 1er février prochain du même montant a été pris. Il en est de même du décret concernant la garantie individuelle de pouvoir d’achat (GIPA) pour 2016.

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Résultats des élections au Comité National du CNRS

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logo sgen epstNotre syndicat fait des scores en hausse significative! Félicitations à tous et merci pour vos votes!

  • le tableau de tous nos élus au Comité National

Tableau élus CoNRS 2016-1

  • le tableau de nos élus C avec le mail de chacun

Tableau élus CoNRS 2016 college C

Pour la 1ère fois, nous sommes les 1er en nombre d’élus au collège C !

Notre syndicat a 43 élus (tous les 1er de liste et les 2ème des sections 23 et 36)

CGT : 41 élus

SNPTES : 29 élus

SUD : 7 élus

SNCS : 2 élus

SNIRS-CGC : 1 élu

  • le PV CNRS du dépouillement avec les noms des élus (Collèges A1, A2, B1 et B2 au 2ème tour + Collège C)

PV dépouillement élection du Comité National-1

  • l’attribution des sièges pour le collège C en fonction du nombre de voix par section

College C Attributions des sièges

Protégé : Compte-rendu du Conseil de Section du 4 juillet 2016

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Les 35 heures réhabilités par l’IGAS : rapport censuré!

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igasLes inspecteurs de l’IGAS réhabilitent les 35 heures. L’IGAS censure le rapport!

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Circulaire relative aux sujétions et astreintes au CNRS et décision INSERM

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Circulaire n° 030001DRH du 13 février 2003 relative à l’indemnisation et à la compensation des sujétions et astreintes :

DOC190716

Décision INSERM quant aux modalités de mise en oeuvre des dispositions relatives aux astreintes et aux situations donnant lieu à des contraintes particulières de travail :

DOC190716-1

Arrêté du 15 janvier 2002 portant application dans les EPST des articles 1, 5, 9 et 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la Fonction publique d’Etat :

DOC190716-5

Décret du 25 août 2000  :

DOC190716

La fonction publique ne reflète pas la société !

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Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction Publique

Rapport de Yannick L’Horty sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public – 12/07/2016

Le profil des agents de l’Etat et des collectivités territoriales n’est pas celui de la moyenne des français. La part des femmes, majoritaires parmi les fonctionnaires de catégorie C, décroît au fur et à mesure que l’on progresse dans les hiérarchies. Les français d’origine étrangère qu’ils soient immigrés, nés de parents immigrés ou de grands parents immigrés, sont sous-représentés dans l’ensemble des fonctions publiques.

Le dossier de presse sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public – 300.5 Ko

Rapport de Yannick L’Horty sur les discriminations dans l’accès à l’emploi public – 1.42 Mo

Budget 2017 du ministère l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

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Le budget du ministère l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche proposé augmentera de 3 milliards d’euros, la plus forte augmentation de budget annoncée par le Gouvernement.

  1. L’Éducation nationale verra son budget s’accroître de 2,15 milliards d’euros, à périmètre constant

Cela permettra de :

–          conforter la refondation de l’École à travers les créations de postes pour la rentrée 2017 (11 662 postes pour atteindre les 54 000 postes dans l’Éducation nationale) ;

–          d’augmenter la rémunération des personnels de l’Éducation nationale (ISAE à 1 200 euros dans le premier degré, dégel du point d’indice, revalorisation globale de l’ensemble des personnels) ;

–          de pérenniser les contrats aidés pour les élèves en situation de handicap ;

–          de déployer le plan numérique ou encore de financer les mesures annoncées en mars dernier par le Premier ministre, notamment l’augmentation des bourses lycéennes, les fonds sociaux, l’aide à la recherche du premier emploi.

 

  1. L’Enseignement supérieur et la Recherche verra son enveloppe globale augmenter de 850 millions d’euros

Ce budget permettra :

–          aux Universités de faire face à l’augmentation importante du nombre d’étudiants ;

–          d’achever la création des 5 000 postes pour l’Enseignement supérieur ;

–          d’augmenter le montant des bourses sur critères sociaux ainsi que le nombre de bénéficiaires, de financer le gel des droits d’inscription à l’Université ainsi que du ticket de restauration universitaire et de la sécurité sociale étudiante à la rentrée 2016.

 

Ce budget permettra aussi de financer le dégel du point d’indice à l’Université ainsi que la revalorisation prévue dans le cadre du PPCR – Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations.

 

Comme Najat VALLAUD-BELKACEM et Thierry MANDON s’y étaient engagés, le budget 2017 permettra enfin de soutenir fortement la Recherche. L’Agence nationale de Recherche verra conformément aux annonces du Président de la République son budget s’accroître. La recherche spatiale, les organismes de recherche bénéficieront eux aussi d’un effort substantiel.