Month: juin 2018

Protégé : Déclaration du Sgen-CFDT Recherche EPST au congrès CFDT du 4 juin 2018

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Protégé : Compte-rendu Rencontre Antoine Petit et OS du 15 juin 2018

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Ouvrez votre espace numérique sécurisé de l’agent public : ensap.gouv

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Bonjour,

Depuis le 1er février 2018, le service des retraites de l’État (SRE) de la Direction générale des Finances publiques met à votre disposition un espace consacré à la retraite, accessible par internet sur l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public (ENSAP), à l’adresse suivante : https://ensap.gouv.fr.

Depuis cet espace, vous pouvez accéder aux informations détaillées de vos droits à retraite de la fonction publique de l’État (civils et militaires). Vous pouvez ainsi vous assurer de l’exactitude de ces informations et, si besoin, demander des corrections bien avant votre départ à la retraite en joignant les pièces justificatives indiquées.

Vous pouvez également effectuer facilement des simulations de retraite, sans aucune saisie et avec le même moteur de calcul que celui qui sera utilisé pour votre départ à la retraite, à partir de 45 ans (et même 33 ans si vous êtes militaire). Pour bénéficier des services offerts par l’ENSAP, vous devez au préalable ouvrir votre espace sécurisé retraite sur ensap.gouv.fr : https://ensap.gouv.fr.

C’est facile : pour cela, il vous suffit d’indiquer votre numéro de sécurité sociale, vos nom et date de naissance, votre adresse de courrier électronique, puis de choisir votre mot de passe !

Une vidéo de présentation est accessible à partir de notre site sur ensap.gouv.fr : https://ensap.gouv.fr.

Cette offre de services détaille et complète les informations proposées par notre portail internet commun à tous les régimes de retraite, info-retraite.fr : https://www.info-retraite.fr. Celui-ci vous permet par exemple de retrouver vos droits au régime additionnel de la fonction publique ou bien ceux acquis lorsque vous avez exercé d’autres professions.

Nous vous remercions de votre confiance.

 

Le Service des Retraites de l’État

CNRS : « Redéfinir notre politique IST, remettre l’Inist sous la responsabilité de la Dist » (A. Petit)

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« Il me semble que le problème fondamental de l’Inist vient du fait que le CNRS se doit d’avoir une politique IST (information scientifique et technique) mieux définie et mieux partagée, qui prévoit le rôle de l’Inist, du CCSD et des différentes structures qui s’occupent d’IST. Aujourd’hui, en 2018, cette politique ne peut pas être la même que celle d’il y a 15 ans, et tant qu’on ne l’aura pas redéfinie, le reste c’est mettre la charrue avant les bœufs », déclare Antoine Petit, P-DG du CNRS, le 20/06/2018 à News Tank.

Selon lui, « aujourd’hui, la période n’est pas totalement favorable » :
• « Nous n’avons pas de Dist depuis le départ de Renaud Fabre en août 2017 ;
• ni de directrice de l’Inist à partir du départ de Dominique Wolf à compter du 01/09/2018 », annonce-t-il.

« Mais je ne comprends pas comment il pourrait y avoir un Inist d’un côté et une Dist de l’autre. Je remettrai donc le premier sous la responsabilité de la deuxième. »

En outre, « nous visons fin 2018, voire le premier semestre 2019, pour redéfinir cette politique d’IST, le temps de trouver un ou une nouvelle Dist pour nous aider dans cette mission. »

« Nous sommes par ailleurs dans une phase où il a été demandé au CNRS d’être associé à la CPU pour les négociations que Couperin va mener avec les éditeurs. Je suis convaincu que nous sommes à l’aube d’une révolution en ce qui concerne l’édition scientifique, et que les grands organismes européens, en particulier le CNRS, doivent prendre le lead pour mettre sur pied petit à petit un nouveau système d’édition scientifique basé sur l’open access, et où le nom de la revue ne serait plus qu’un label de qualité », souligne encore Antoine Petit.

Communiqué de presse UFFA RDV salarial : le temps des vaches maigres

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Les annonces du gouvernement lors du rendez-vous salarial sont loin d’être à la hauteur des attentes des agents de la Fonction publique qui connaissent une année 2018 déjà particulièrement négative (gel de la valeur du point, compensation de la CSG sans gain de pouvoir d’achat, suspension des mesures sur les carrières et les rémunérations, rétablissement du jour de carence, augmentation des cotisations retraite).

Lire le communiqué : 20180618 CP n 8 UFFA RDV salarial

Le gouvernement veut accélérer sur la mobilité au sein de la fonction publique

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Des dispositions pour déverrouiller le système sont examinées à l’Assemblée nationale.

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Conseil des ministres du 12 juin 2018. La fonction publique.

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Discours publique Darmanin et Dussopt

Les attentes des Français vis-à-vis de leurs services publics ont profondément changé, notamment sous l’effet de la révolution numérique et de l’évolution de leurs modes de vie. Pour y répondre, nous avons besoin d’une transformation de la fonction publique. Celle-ci est également attendue par les agents publics eux-mêmes, qui veulent que leur travail ait du sens, être rémunérés à la hauteur de leur engagement et construire une vie professionnelle diversifiée. Elle est souhaitée enfin par les gestionnaires publics, qui veulent plus de liberté dans la gestion de leurs effectifs.

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Brève RH : Refus de titularisation d’un stagiaire

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Dans un arrêt du 4 avril 2017, requête n° 16MA03582, la Cour administrative d’appel de Marseille précise que le comportement d’un agent stagiaire ne doit pas générer de difficulté sous peine de refus de titularisation.

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Protégé : Compte-rendu du bureau de section du 15 juin 2018

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