Actualités : Que retenir ?

La PFR abrogée, le RIFSEEP arrive

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euro-coins-texture-1390419-mLe projet de création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) dans la Fonction Publique de l’État, en remplacement de la PFR, avait été présenté au Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État (CSFPE) le 6 novembre 2013. Le vote des organisations syndicales avait été quasi unanime contre, seule la CGC s’abstenant. Ce projet a été soutenu par le Gouvernement suite à un dialogue social que la CFDT a toujours estimé notoirement insuffisant.

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Nicole Notat, ex-CFDT, accepte une mission de Fleur Pellerin

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Nicole_NotatSecrétaire générale de la CFDT de 1992 à 2002, Nicole Notat a, d’après un confidentiel du Figaro de ce vendredi 11 janvier, accepté une proposition de mission de Fleur Pellerin.  

L’ancienne syndicaliste, reconvertie depuis en présidente de Vigeo, “une agence de notation sociale”, précise le quotidien, devrait ainsi mener et animer un groupe de travail intitulé “Promouvoir et valoriser l’entrepreneuriat responsable” lors des prochaines assises de l’entrepreneuriat.

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Élections professionnelles : la CFDT en tête pour les CTs et CAPs des organismes de recherche

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logo_AEFUn article de l’AEF reprenant les résultats des élections professionnelles dans tous les EPST pour les Comités Techniques, les Commissions Administratives Paritaires et les Commissions Consultatives Paritaires.

En résumé la CFDT arrive en tête du nombre de voix pour les CT (28,92 %) et CAP (29,70 %), en second pour les CCP (23,46 %) et en tête au nombre de sièges en CAP (55), en second pour les CT (17) et pour les CCP (7).

 

 

EPST : Résultats des élections professionnelles

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Elections professionnelles fonction publiqueLogo SGEN Recherche EPST Nord Est

 

Les résultats nationaux des élections au Comité Technique du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (CTMESR), Comité Technique (CT), Commissions Administratives Paritaires (CAP) et Commissions Consultatives Paritaires (CCP) sont disponibles sur le site de notre syndicat : http://sgen_cfdt.vjf.cnrs.fr/spip.php?article595

En résumé, le SGEN-CFDT Recherche EPST obtient un très bon résultat  par rapport à l’ensemble de la Fonction Publique d’Etat, voir les tableaux ci-dessous.

Résultats par instances et EPST
Instances CNRS INSERM INRIA
Comité Technique 21% (2nd) 28% (1er) 38% (1er)
Commissions Administratives Paritaires 22% (2nd) 35% (1er) 34% (1er ex-aequo)
Commissions Consultatives Paritaires 19% (2nd) 28% (1er)

 

Résultats au Comité Technique Ministériel
CNRS INSERM INRIA MESR Ministères FPE Fonction Publique
Résultat 23% 30% 27% 15% 12% 14% 19%
Rang 1 1 2 2 4 ex-aequo 4 2

 

Vous pouvez consulter les résultats pour toute la fonction publique ici : http://www.fonction-publique.gouv.fr/resultats-des-elections-professionnelles-pour-comites-techniques-dans-la-fonction-publique-2014

Le rond-point. Marre de tourner en rond? Envie d’avancer? Sgen-CFDT !

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téléchargementEn ces périodes électorales, si vous voulez expliquer aux indécis qu’il faut voter CFDT…voilà un peu d’humour percutant…

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François Brottes : “Bloquer les salaires n’est pas une bonne idée”

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françois Brottes“Bloquer les salaires dans un pays, c’est désespérer les salariés et renoncer à développer la consommation donc c’est pas une bonne idée”

François Brottes, député socialiste de l’Isère et président de la Commission des affaires économiques de l’assemblée nationale, répond aux questions de Jean-Pierre Elkabbach sur les prochains défis de notre pays (25 novembre 2014)

Curieux que les politiques ne défendent pas cette notion de désespérance pour les fonctionnaires dont les salaires sont bloqués depuis trop longtemps!

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Une prime d’activité pour remplacer le RSA activité et la prime pour l’emploi

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stock-photo-38893246-group-of-multiethnic-diverse-mixed-occupation-peopleLes grands axes de la réforme du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime pour l’emploi (PPE) ont été présentés en Conseil des ministres le 20 novembre 2014.

Un nouveau dispositif de prime d’activité doit remplacer la PPE et le RSA activité à partir du 1er janvier 2016.

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Nouveau reclassement des agents C de l’échelle 5 à 6

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euro-coins-texture-1390419-mLe décret n° 2014-1361 du 13 novembre 2014 paru samedi 15 novembre 2014 au Journal officiel précise le reclassement des agents de catégorie C passant de l’échelle 5 à l’échelle 6.

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Inquiétude et satisfaction

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téléchargementL’’enquête proposée en Novembre 2014 sur les motifs de satisfaction et d’inquiétude dans la recherche a reçu plus de 4000 réponses.

Elle fait apparaître des résultats assez contrastés. Satisfaction globale pour les éléments concernant la vie sur le lieu de travail, mais inquiétude ou frustration parfois fortes en ce qui concerne les aspects déterminés en dehors de ce lieu (rémunération, moyens financiers, vie institutionnelle…).

Elle oppose aussi parfois nettement les fonctions soutien et support (nettement plus féminisées) aux fonctions de chercheur, notamment en ce qui concerne le manque de reconnaissance ou les rémunérations.

Voir le CR de l’enquête