Conditions d’emplois des agents contractuels de catégorie B et C

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150px-Logo_CFDT_2012Le comité technique ministériel de l’Éducation nationale (CTMEN) et le comité technique ministériel de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CTMESR) ont donné leur avis sur un projet d’article de loi qui doit permettre de recruter les agents contractuels de catégorie B et C à 100 %, et non plus à 70 % maximum. Les propositions de la CFDT : L’organisation de la formation continue dans l’Enseignement supérieur et la Recherche, notamment dans les universités, se différencie des Greta qui sont des entités bien distinctes. Ce n’est pas le cas dans l’ESR. Pour la CFDT, il n’est pas envisageable d’appliquer dans l’ESR des règles distinctes à des agents exerçant sur le même lieu de travail. Ce serait une véritable injustice. C’est pourquoi la CFDT a proposé que la mesure soit étendue à la totalité des agents non titulaires de ces établissements. La DGRH a émis un avis défavorable sur l’amendement de la CFDT. Mais la CFDT n’abandonnera pas

Projet de texte sur les conditions d’emploi