La fonction publique en butte aux inégalités hommes-femmes

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Pour la première fois, trois études analysent en profondeur le phénomène du « plafond de verre » dans la fonction publique.

Avec 62 % des effectifs, les femmes occupent une place très importante dans la fonction publique, plus importante que dans le secteur privé. Mais comme dans le secteur privé, elles sont en moyenne moins payées que les hommes, même si l’écart est plus resserré, victimes du phénomène dit du « plafond de verre » qui fait qu’elles sont « rares » aux postes de direction.
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