Les universités sommées de mieux gérer leurs effectifs

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Les universités disposent de « marges de manoeuvre inexploitées pour piloter leur masse salariale », assure un rapport commandé par Bercy et par le ministère de l’Enseignement supérieur. Il propose un nouveau mécanisme de répartition des moyens entre universités, pluriannuel, tenant compte d’indicateurs de « performance » et où la compensation automatique liée à l’évolution des carrières des fonctionnaires n’aurait « plus lieu d’être ».

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