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Communiqué de presse du Sgen-CFDT Rentrée universitaire : fatigue et inquiétude

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stock-photo-14533042-stressful-businessman-at-workRentrée universitaire : fatigue et inquiétude. Le Sgen-CFDT a soutenu la loi Fioraso parce-qu’il fallait relever les défis de la démocratisation de l’accès aux études post bac et celle des instances des établissements. Mais le Sgen-CFDT avait dit alors qu’il serait d’autant plus vigilant sur la mise en œuvre des moyens dans le respect des conditions de travail des personnels.

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Regroupement dans le Sup’ Un an après la loi, quel bilan ?

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stock-photo-6259367-courtroom-decisionsLa loi sur l’Enseignement supérieur et la recherche de juillet 2013, dite loi Fioraso, oblige tous les établissements d’ES, sur un territoire donné (académie ou regroupements d’académies) à se regrouper pour coordonnner leur offre de formation et leur poiltique de recherche. A quelles conditions le Sgen-CFDT maintient-il son soutien à cette réorganisation qui inquiète une partie de la communauté universitaire ?

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Implantation territoriale des organismes de recherche et perspectives de mutualisation entre organismes et universités

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stock-photo-14463224-report-documentLe rapport de l’inspection dresse un état des lieux de l’implantation des unités de recherche de sept organismes de recherche et formule diverses propositions afin d’améliorer l’efficience du dispositif dans le contexte du développement de politiques de site en matière d’enseignement supérieur et de recherche.

Le sgen-CFDT Recherche EPST maintiendra une vigilance sans faille devant les préconisations de mutualisation des fonctions support entre EPST et Universités, associée à des externalisations d’emplois.

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Marylise Lebranchu veut revoir l’avancement à l’ancienneté des agents

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stock-photo-4434583-research-and-developmentSimplification, attractivité et mobilité des fonctionnaires seront au cœur des négociations de rentrée avec les syndicats. La ministre de la Fonction publique dit vouloir “revoir les mécanismes d’avancement à l’ancienneté des agents pour mieux reconnaître les mérites des agents”.

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Rapport du congrès de Villejuif 20-22 mai 2014

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stock-photo-34540658-global-communicationsLe rapport du Congrès du Sgen-CFDT Recherche EPST qui s’est tenu les 20-22 mai 2014 à Villejuif est disponible. Réflexions, constats objectifs et sans hypocrisie, et résolutions sont à l’ordre du jour. Les discussions ont tourné autour de la structuration de la Recherche publique, la politique de l’emploi dans les EPST, la communication au sein du syndicat, le rôle du BN et la relance d’une intersyndicale EPST. Read the rest of this entry »

Protégé : Compte-rendu du Conseil de Section de juin 2014

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Décret d’organisation et de fonctionnement de l’INRIA

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INRIADécret n°85-831 du 2 août 1985 portant sur l'organisation et le fonctionnement de l'institut national de recherche en informatique et en automatique. 
Version consolidée au 18 juillet 2014

Ce décret, plutôt clair, explicite la composition et les fonctions : du CA, de la CS, de la CE

Il décrit le mode de nomination et les fonctions du président de l’institut, qui en est aussi le directeur général
et bien entendu le domaine d’action et les 8 missions de l’établissement.
Décret INRIA

Le CNRS développe la mobilité interne des ingénieurs et techniciens : Les FSEP

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CNRSfr-QDès novembre 2014, aux traditionnels NOEMI (nouveaux emplois offerts à la mobilité interne) s’ajouteront de nouveaux affichages : les FSEP (fonctions susceptibles d’être pourvues).

Publiées annuellement en même temps que les affichages NOEMI d’hiver, les FSEP offriront aux agents des possibilités d’évolution interne supplémentaires et aux unités une réponse à leurs besoins en compétences.

Leur volume est fixé pour chaque Institut par le collège de direction.

Les FSEP peuvent être pourvues par les fonctionnaires et CDI du CNRS.

Elles sont consultables sur la même application que les NOEMI.

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Voir réflexion du Bureau de la section

 

 

Le nouveau dispositif de mobilité au CNRS

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CNRSfr-QDevant la réduction drastique et mécanique des NOEMI (due à la réduction des budgets dédiés à la Recherche, des concours d’entrée et des effectifs),  Le CNRS met en place une nouvelle procédure qui vient compléter l’actuelle pour permettre de répondre aux besoins de mutation des agents et à ceux des laboratoires en quête de postes prioritaires à pourvoir. Cette nouvelle possibilité sera indépendante des possibilités de recrutements externes et représente un moyen administratif facilité pour fluidifier les mouvements des agents.

Le Bureau de la Section vous propose son analyse sur l’évolution de la mobilité interne au CNRS :

20140716_texte-FSEP

A lire également : Le projet de circulaire relative à l’évolution des modalités de mobilité interne des Ingénieurs et Techniciens : 

pointB2_circulaire evolution dispositif mobilite interneCNRS

 

 

Retraite des fonctionnaires : la France rappelée à l’ordre

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retraiteLa Cour de Luxembourg retoque un artifice destiné à réserver aux femmes des avantages familiaux.
La Cour européenne de justice vient encore une fois bousculer le régime de retraite de la fonction publique hexagonal et cela pourrait coûter cher à l’Etat français.

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